本網(wǎng)訊（通訊員 儲茂銀 康紹山）去年以來，紫陽縣圍繞“八個堅定不移”梳理27項169條重點任務(wù)，把干部作風能力建設(shè)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的實績實效，助力幸福紫陽建設(shè)可感可及。
賦能減負并舉，激發(fā)想干事的動力。該縣突出思想淬煉，堅持政治歷練，召開縣委常委會會議25次、縣委理論學習中心組集中學習會議8次。持續(xù)精文簡會、統(tǒng)籌督查考核，全縣發(fā)文數(shù)、會議數(shù)分別下降15%和8%，考核指標總量減少92.54%，清理基層制度機制、門頭牌匾等各類標識1802個。下放行政執(zhí)法事項48項，推動解決“小馬拉大車”問題。
素質(zhì)本領(lǐng)并行，提升會干事的能力。立足崗位實際，強化實踐鍛煉�？h委書記定期點題聽取匯報，推動重點任務(wù)提質(zhì)增效。用好《年度目標責任考核結(jié)果運用“十條措施”》《提升群眾滿意度“九條措施”》。提級督辦12345熱線干部作風工單5件，抓實抓細干部監(jiān)督管理。分類別、多層次、全覆蓋開展干部教育培訓，舉辦各類主體班次14場次，開展“干部夜校”19期，精選7名年輕干部到產(chǎn)業(yè)園區(qū)學習鍛煉。
激勵擔當并進，彰顯干成事的魄力。堅持嚴管厚愛結(jié)合，激勵約束并重。通過大范圍培訓、精細化指導、高質(zhì)量研討，推動黨紀學習教育取得實實在在成效。認真落實《黨政領(lǐng)導干部能上能下實施辦法》《黨政干部容錯糾錯實施辦法》，實施容錯糾錯4件6人，組織開展干部任前廉政法規(guī)考試5場次94人。全縣生產(chǎn)總值增長6.7%，規(guī)上工業(yè)增長15%，固定資產(chǎn)投資增長8%，社會消費品零售總額增長10%，經(jīng)濟運行穩(wěn)健向好。
作風紀律并重，涵養(yǎng)不出事的定力。強化紀律意識，弘揚新風正氣。發(fā)現(xiàn)干部作風問題線索236件，立案查處131件，黨紀政務(wù)處分115人。查處享樂主義奢靡之風問題24件24人，形式主義官僚主義問題102件109人。“三責”貫通、一體推進整治群眾身邊不正之風，解決群眾急難愁盼問題360個，為民辦實事50件。圍繞教育、醫(yī)療、住房等重點領(lǐng)域，立案166件177人，移送司法機關(guān)4人，整改問題1355個，健全制度22項。
