本網(wǎng)訊（通訊員 朱爍旭 儲松峰）今年以來，紫陽縣洞河鎮(zhèn)狠抓干部作風，提升干事效能，通過“五項舉措”凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，讓干部為民服務(wù)“實起來”，干事創(chuàng)業(yè)“在狀態(tài)”。
教育引導穩(wěn)根基。堅持黨委班子引領(lǐng)學、鎮(zhèn)村干部集中學、重要內(nèi)容反復學，利用黨委理論學習中心組、鎮(zhèn)村干部會等，第一時間傳達學習中央、省、市縣委決策部署及會議精神，引導干部自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣，切實將思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，筑牢轉(zhuǎn)變作風建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
建章立制促長效。修訂完善《洞河鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》，從工作紀律制度、請銷假制度、公文處理及印章管理制度等15個方面著手，進一步規(guī)范干部管理，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量，真正做到了用制度管人、管事，全鎮(zhèn)上下形成了守紀律、懂規(guī)矩、敢干事、能擔當?shù)牧己梅諊?span style="display:none">Adc安康新聞網(wǎng)
細化責任抓落實。梳理全鎮(zhèn)鞏固銜接、項目建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治等重點工作任務(wù)，制定每周重點工作任務(wù)清單、責任清單，明確責任領(lǐng)導、工作時限、推進標準，通過“日調(diào)度、周通報”機制，倒逼各項工作壓實推進，確保事事有回音、件件有落實。
日常監(jiān)督提效率。加強日常監(jiān)督檢查，嚴格上下班考勤，堅決杜絕遲到、早退，擅自離崗、串崗等現(xiàn)象，堅決杜絕工作時間做與工作無關(guān)的事情，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦等突出作風問題。通過加強日常管理和監(jiān)督，進一步嚴肅工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范工作行為、提高工作效率。
重點督查強效能。建立“黨政主要領(lǐng)導隨機抽查、重點工作常態(tài)化督查、鎮(zhèn)紀委跟蹤問責”三項機制，規(guī)范運行考評執(zhí)紀、獎懲激勵等機制措施，教育引導干部把紀律規(guī)矩調(diào)整到最嚴、把工作標準調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把服務(wù)水平調(diào)整到最優(yōu)，為建設(shè)“漁歌小鎮(zhèn) 水韻洞河”提供作風保障。
