本網(wǎng)訊（通訊員 儲茂銀 劉成軍）為全面推進作風建設落實落地，紫陽縣全面貫徹省委、市委部署要求，堅持把開展作風建設專項行動作為重要政治任務，號召全縣黨員干部積極擔當作為、篤行實干，著力實現(xiàn)全縣黨員干部“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”，切實推動作風建設專項行動走深走實。
加強學習 打好作風建設“主動仗”
紫陽縣深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述，認真落實省市作風建設專項行動要求，8月31日召開了作風建設大會，對加強作風建設進行全面動員部署�；I備成立了紫陽縣加強作風建設工作領導小組及其辦公室，由縣委書記、縣長擔任組長；縣委副書記擔任辦公室主任，下設綜合組、宣傳組和督查組。全體縣級領導帶頭示范，深入鎮(zhèn)村一線督導�？h加強作風建設工作領導小組于9月5日召開了全縣作風建設任務推進會，緊扣6個聚焦，5類重點工作，切實解決不想干、不敢干、不會干、不真干的4類作風頑疾，并建立考核評價結果運用機制。
全縣黨員干部在各級黨委政府的領導下，對標習近平總書記和黨中央的嚴要求，對位“勤快嚴實精細廉”的好作風，以時不我待之責、真抓實干之風、干事創(chuàng)業(yè)之為，推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展不斷取得新成效。
強勢開局 樹立作風建設“風向標”
敢不敢擔當負責，能不能干事成事，最能體現(xiàn)干部的黨性和作風。此次作風建設專項行動，就是要向身在崗位不作為、拿著俸祿不干事的行為“亮劍開刀”，以此誡勉全縣黨員干部對崗位負責、對工作負責，始終充滿“不用揚鞭自奮蹄”的昂揚精神干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。目前，縣級各部門和17個鎮(zhèn)分別召開了作風建設大會，傳達學習了市、縣作風建設大會精神，對作風建設各項重點工作進行了安排部署。
盡職盡責是對干部最起碼的要求，特別是對領導干部而言，權力大就意味著責任大。不愿擔責任，就不該當領導；不敢擔責任，就不配當領導。每位干部將把狠抓落實作為開展工作的主要方式，發(fā)揚主動干、往前干的精神風范，決不能事事都等領導批示、上級督促。同時鼓足爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，不斷提升“八項本領”“七種能力”，縣上也將對“才不配位”“濫竽充數(shù)”的干部堅決調整。
夯實措施 吹響作風建設“集結號”
開展作風建設專項行動，就要刮骨療毒、猛藥去疴，努力實現(xiàn)標本兼治、長效持久。紫陽縣將進一步健全從嚴問責機制，挺紀在前，保持高壓態(tài)勢，對工作作風不嚴不實、推進重點任務不力的，一律提出處理意見；對作風萎靡、不想干事、滿腹牢騷、自以為拿他沒辦法的，一律拿出硬措施；對不收斂、不收手、不知止的，一律從嚴查處。目前，紫陽縣加強作風建設工作領導小組辦公室督查組已抽調整合到位22名工作人員，制定完善了工作方案，分為5個督查工作組陸續(xù)到鎮(zhèn)、到村、到部門實地開展督查。
與此同時，紫陽縣對在作風建設專項行動中查出的問題，將加大問責曝光力度，及時通報典型案例，健全警示教育機制，堅持用“身邊事”教育“身邊人”，起到“問責一人、教育一片、警示一批”的良好效果。
