通訊員 丁申舉
今年以來，紫陽縣紀委監(jiān)委堅持以“干什么學什么，缺什么補什么”的原則， 通過舉辦“紀檢監(jiān)察業(yè)務大講堂”、上掛下派、以考促學等形式，不斷推動全員培訓常態(tài)化、制度化，有效解決紀檢監(jiān)察干部“能力短板”和“本領恐慌”問題。
“業(yè)務講堂”夯基礎
“要想有效降低招投標工作的廉政風險僅靠制度和事后監(jiān)察是不夠的，風險防范的關鍵在于關口前移和過程管控……”5月11日上午， 在2020年第一期“紀檢監(jiān)察業(yè)務大講堂”上，紫陽縣監(jiān)委委員紀曉忠為全體機關干部詳細講解了招投標領域監(jiān)督檢查工作要點。
為著力提高紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀執(zhí)法素養(yǎng)和審查調(diào)查工作水平，該縣紀委監(jiān)委利用每周一例會，舉辦“紀檢監(jiān)察業(yè)務大講堂”活動，由委領導帶頭講、室部負責人輪流講、業(yè)務骨干輔導講的模式，圍繞重點領域監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等業(yè)務工作，設置課程“菜單”，制定全年培訓計劃。為確保授課實效，每次培訓后，圍繞課題準備、授課內(nèi)容、授課效果三個方面進行測評，對測評得分低于80分的授課人員安排補講。截至目前，“紀檢監(jiān)察業(yè)務大講堂”已開講5期，累計培訓300余人次。
“上掛下派”提能力
“這樣的實訓學習不僅拓寬了眼界，還學到了理論知識以外的辦案方法和技巧。”談起參與“以案代訓”的經(jīng)歷，一名鎮(zhèn)紀委跟案學習的紀檢監(jiān)察干部說道。
針對基層紀檢監(jiān)察干部“能力恐慌”“本領不足”的問題和“知識更新”“業(yè)務強化”的需求，該縣堅持問題導向，以各執(zhí)紀執(zhí)法工作團隊為基礎，通過上掛下派、輪崗輪訓、跟案學習等方式，組織鎮(zhèn)紀委及相關行業(yè)部門業(yè)務骨干到委機關“以案代訓”“以干代訓”，實現(xiàn)內(nèi)部“傳、幫、帶”，不斷提升基層紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力。今年以來，共選派4名鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部到縣紀委監(jiān)委學習鍛煉。
“以考促學”補短板
為貫徹落實全員培訓工作要求，該縣紀委監(jiān)委把業(yè)務學習培訓、應知應會知識測試等作為提升紀檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)有效載體。通過應知應會知識測試，達到以考促學、融會貫通、學以致用的目的。測試結(jié)束后，隨機抽調(diào)人員閱卷，對測試成績低于80分的組織補考。今年以來，組織應知應會知識測試6場（次），400余人（次）參加測試，實現(xiàn)了以考促學全覆蓋。
“考試的目的在于查漏補缺，督促紀檢監(jiān)察干部練就監(jiān)督執(zhí)紀硬本領，著力打造一支學習‘進行時’、能力‘不過時’的紀檢監(jiān)察鐵軍，推動新時代全縣紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。”該縣紀委監(jiān)委相關負責人表示。
