本網(wǎng)訊（通訊員 張兆群）為積極服務企業(yè)，有效激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，旬陽市于近期啟動了人社干部服務進千企專項活動。以服務企業(yè)為抓手，主動作為、轉(zhuǎn)變作風，深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，以人社干部的“多跑腿”，換來企業(yè)和群眾的“少跑路”，助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，夯實筑牢市域高質(zhì)量發(fā)展根基。
此次活動主要圍繞落實穩(wěn)崗惠企政策、指導企業(yè)用工招聘、職業(yè)技能提升、社會保險服務、和諧勞動關系等方面持續(xù)為企業(yè)和群眾提供幫扶支持。該市人社局根據(jù)活動要求，實施“一企一策”聯(lián)點幫扶，成立了10個服務企業(yè)專班，對全市重點企業(yè)及新社區(qū)工廠，每家安排1名人社干部和1家經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)聯(lián)點幫扶，向企業(yè)和新社區(qū)工廠宣傳并落實人社各項惠企政策，結(jié)合工作職責，研究制定“一企一策”幫扶工作方案，切實解決企業(yè)及新社區(qū)工廠的困難。積極搭建求職招聘平臺，常態(tài)化開展送崗進企業(yè)、送崗下鄉(xiāng)、網(wǎng)上招聘等服務活動；針對企業(yè)職工職業(yè)技能提升，推進校企合作聯(lián)合辦班，大力提升企業(yè)職工技能水平；不斷優(yōu)化社會保險服務，以企業(yè)的社會保險辦事堵點、難點為問題導向，簡化辦事流程，完善辦事指南，實行一次性告知；強化職工勞動權(quán)益保障，深入企業(yè)宣傳勞動關系法律法規(guī)，促進用工單位自覺規(guī)范用工行為、共同構(gòu)建和諧勞動關系等，統(tǒng)籌解決企業(yè)發(fā)展遇到的各種實際問題。
