本網(wǎng)訊（通訊員 吳欣燕）近日，石泉縣直機關(guān)工委結(jié)合新形勢、新任務(wù)，修訂完善了《縣直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案》，以“六大行動”深化“政治過硬、學(xué)習(xí)過硬、組織過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬”五項模范機關(guān)創(chuàng)建任務(wù)，積極營造“學(xué)、嚴(yán)、干、超”的良好氛圍。
實施政治統(tǒng)領(lǐng)提質(zhì)行動。把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講專題黨課、開展政治儀式活動、利用紅色資源開展學(xué)習(xí)教育，當(dāng)好增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”和捍衛(wèi)“兩個確立”的排頭兵，自覺做貫徹落實中央和省、市、縣的決策部署最堅定的支持者和最堅決的執(zhí)行者。
實施理論武裝提質(zhì)行動。建立機關(guān)“夜學(xué)”、“第一議題”學(xué)習(xí)制度和“十種方式”學(xué)習(xí)制度，落實“百名書記講黨課、萬名黨員聽黨課”、“每月一種革命精神”教育、“一月一主題大培訓(xùn)”制度，積極開展大討論活動。壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制，推動意識形態(tài)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進。抓好宣講員、通訊員、網(wǎng)評員、新聞發(fā)言人四支隊伍建設(shè)，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)。
實施組織力提質(zhì)行動。建立“三級五崗”責(zé)任清單，實行機關(guān)黨建“三清單一方案”工作機制，構(gòu)成知責(zé)、明責(zé)、考責(zé)、問責(zé)的閉環(huán)鏈條。按照“全面規(guī)范強基礎(chǔ)、分類創(chuàng)建抓落實、示范引領(lǐng)促提升”的工作思路，全面推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和機關(guān)黨務(wù)干部素質(zhì)提升。
實施懲防并舉提質(zhì)行動。以推進“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”活動常態(tài)長效為抓手，堅決整治“衙門作風(fēng)”、“機關(guān)病”等影響經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，完善具體化、明晰化、可防可控的規(guī)章制度。建立健全紀(jì)律教育常態(tài)化機制，培育倡導(dǎo)接地氣的價值理念、職業(yè)操守，從嚴(yán)約束自己的社交圈、生活圈、朋友圈。
實施服務(wù)水平提質(zhì)行動。扎實抓好民情“三本賬”制度落實，深化“我為群眾辦實事”和志愿服務(wù)活動。扎實做好機關(guān)支部聯(lián)村、聯(lián)城區(qū)社區(qū)、聯(lián)幫扶企業(yè)“三聯(lián)”工作。建立完善“量曬勵汰究”精細化管理考核機制，實施黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶和人才培養(yǎng)工作機制，不斷增強提升執(zhí)行力的思想動力、制度動力、組織動力、獎懲動力、擔(dān)當(dāng)動力。
實施創(chuàng)優(yōu)爭先提質(zhì)行動。堅持用創(chuàng)新思維落實“五個過硬”模范機關(guān)創(chuàng)建工作，積極倡樹“微創(chuàng)新”理念，努力形成全員創(chuàng)新、全域創(chuàng)新的生動局面和“學(xué)、嚴(yán)、干、超”氛圍，著力打造一批以機關(guān)黨建高質(zhì)量凝聚社會正能量、推動發(fā)展高質(zhì)量有影響的工作創(chuàng)新品牌。
