安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 唐清 黃夏)全省人才助推脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在石泉召開,《“能人興村”戰(zhàn)略+脫貧攻堅(jiān)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力》被評(píng)為2017年全國人才工作創(chuàng)新最佳案例,并榮獲省級(jí)組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng),評(píng)選表彰19名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,這是石泉縣堅(jiān)持“人才興縣”戰(zhàn)略的成果展示。
突出人才機(jī)制創(chuàng)新。石泉縣緊扣“放、育、引、用、管”五字方針,出臺(tái)了一系列科學(xué)有效、務(wù)實(shí)管用的政策。在“放”字上破障礙,積極給用人單位還權(quán),落實(shí)“自主設(shè)崗、自主調(diào)配、自主聘用、自主定薪、自主考核”五大自主權(quán),有效激發(fā)用人單位和人才個(gè)人活力。在“育”字上深發(fā)力,出臺(tái)了《石泉縣專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)實(shí)施辦法》等一系列人才培訓(xùn)制度,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有人才素質(zhì)持續(xù)提升。在“引”字上做文章,制定了高層次和緊缺人才和“名校英才”入石計(jì)劃等辦法,確保緊缺人才引得進(jìn)。在“用”字上下功夫,出臺(tái)《石泉縣優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》等制
度,保證了好鋼用在刀刃上。在“管”字上求實(shí)效,通過建立民主評(píng)議、強(qiáng)化績(jī)效考核、健全退出機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人才動(dòng)態(tài)管理。
突出人才引用結(jié)合。探索性地實(shí)施剛性引進(jìn)與柔性引進(jìn)相結(jié)合的引才方式,先后組織三次大規(guī)模高層次人才招聘,剛性引進(jìn)在崗“985”“211”重點(diǎn)院校和碩士以上高層次人才55名、其中研究生學(xué)歷18名,引進(jìn)1名普外科副主任醫(yī)師。同時(shí),與6所高校、4家“500強(qiáng)”企業(yè)建立了人才戰(zhàn)略合作關(guān)系,建成了1個(gè)專家工作站、2個(gè)研發(fā)中心、3個(gè)實(shí)訓(xùn)基地、5個(gè)研究室,有效提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)能力。
突出本土人才培育。大力實(shí)施“能人興村”戰(zhàn)略,建立了1100人的能人隊(duì)伍,能人已創(chuàng)辦企業(yè)39個(gè),發(fā)展農(nóng)業(yè)園區(qū)30個(gè)、專業(yè)合作社156家、家庭農(nóng)場(chǎng)100個(gè)、產(chǎn)業(yè)大戶450戶,先后吸納61名能人加入黨組織,擇優(yōu)選拔114名能人進(jìn)入村級(jí)班子,推薦選舉52名能人擔(dān)任縣鎮(zhèn)兩級(jí)“兩代一委”,有效強(qiáng)化了基層組織,助推了脫貧攻堅(jiān)。同時(shí),以精英人才隊(duì)伍建設(shè)為引領(lǐng),全面實(shí)施“雙百雙千”人才隊(duì)伍建設(shè),有組織、有計(jì)劃地遴選、培養(yǎng)100名黨政精英、100名優(yōu)秀村干部、1000名專技人才、1000名鄉(xiāng)賢能人,能夠在重要崗位、重點(diǎn)工作上挑大梁、唱主角,引領(lǐng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展。