本網(wǎng)訊（通訊員 朱明偉）為全面推進作風(fēng)建設(shè)落實落地，寧陜縣多措并舉改進村干部作風(fēng)，強化日常管理，提升為民辦實事能力，著力鍛造一支有能力、有激情、敢擔(dān)當、善作為的村干部隊伍。
抓學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。督促村干部積極學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)重要論述、重要講話，提高黨員干部思想認識。開展“以案促改”， 加強警示教育，著力打通全面從嚴治黨“最后一公里”。 建立問題整改臺賬，督促村干部對自身問題即知即改，逐步提升，進一步筑牢思想防線。
建機制，樹立規(guī)矩意識。堅持以制度管理村干部行為，進一步完善村級“小微權(quán)力”清單，規(guī)范辦事流程、財務(wù)管理、惠民政策、重大決策、重要事項等公示公開內(nèi)容。深入推進“兩個全覆蓋”群眾工作法，建立“問題墻、回音壁”，切實增強村干部規(guī)矩意識，形成日常辦事守制度、解決問題用制度、化解矛盾靠制度的工作風(fēng)氣。
重培訓(xùn)，提升辦事能力。把教育培訓(xùn)作為提高村干部為民辦實事能力的基礎(chǔ)性措施，開展好村“兩委”干部培訓(xùn)，增強村干部服務(wù)意識，讓村干部明確工作要求、掌握工作方法、拉近黨群關(guān)系。積極舉辦“寧陜縣村（社區(qū)）黨組織書記爭先發(fā)展率先振興擂臺比武”活動，增強村干部綜合素質(zhì)，提升村干部為民辦實事能力。
嚴督查，促進工作落實。成立工作專班，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)，對全縣村干部“我為群眾辦實事”工作的落實情況進行全面督查檢查，對存在問題下發(fā)督辦單，跟蹤問效，同時根據(jù)村干部日常通知回復(fù)、平時工作完成情況、重要事項辦理情況、民主評議情況等工作實績確定村干部績效考核等次，最終考核結(jié)果與績效補貼相掛鉤，以明確的結(jié)果運用促進村干部履職盡責(zé)。
