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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 陳明安 何軍龍）2019年以來(lái)，寧陜縣公安局在決戰(zhàn)決勝主責(zé)主業(yè)的同時(shí)，以“踐行新使命、忠誠(chéng)保大慶”實(shí)踐活動(dòng)為主線，采取“五項(xiàng)措施”，著力打造切干凈忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓碴?duì)伍，為全縣公安工作保先爭(zhēng)優(yōu)提供源源不竭的實(shí)戰(zhàn)動(dòng)力。
一是打造政治堅(jiān)定的忠誠(chéng)警隊(duì)。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平在全國(guó)公安工作會(huì)議重要講話作為首要政治任務(wù)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢�，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；教育引導(dǎo)民警、輔警嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢記“九個(gè)必須”，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走，爭(zhēng)當(dāng)“忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心”的排頭兵。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實(shí)開(kāi)展“踐行新使命、忠誠(chéng)保大慶”實(shí)踐教育，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)決確保全警在思想上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進(jìn)一步牢固樹(shù)立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨支部“八項(xiàng)基本任務(wù)”，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，真正把黨建工作抓到具體、抓出成效。
二是打造作風(fēng)過(guò)硬的紀(jì)律警隊(duì)。抓實(shí)抓細(xì)抓早抓小黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，從警容風(fēng)紀(jì)、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、值班備勤、請(qǐng)銷假等小事抓起，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、強(qiáng)化日常監(jiān)管，對(duì)屢查屢犯的，嚴(yán)肅處理，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)違法的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)，絕不手軟。以干部作風(fēng)提升工程、夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任年活動(dòng)和集中開(kāi)展違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治為抓手，定期組織警示教育活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“五個(gè)專項(xiàng)整治”，強(qiáng)化財(cái)務(wù)、車輛、人事、接處警等制度落實(shí)，做到以制度管人管事，堅(jiān)定不移糾正“四風(fēng)”，推動(dòng)全縣公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。
三是打造為民服務(wù)的滿意警隊(duì)。認(rèn)真落實(shí)中省市“放管服”改革措施和縣局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境10條措施，依托“陜西互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)”服務(wù)平臺(tái)，大力推廣戶籍、出入境業(yè)務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”和交管“12123”APP輕微事故快處快賠、網(wǎng)上繳納罰款等便民服務(wù)舉措，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、深化改革，推出一大批便民利民的服務(wù)措施。大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增收、搬遷就業(yè)促進(jìn)、基礎(chǔ)設(shè)施完善、兜底保障關(guān)愛(ài)、鄉(xiāng)風(fēng)文明培育”五大行動(dòng)，幫助解決困難問(wèn)題，不斷提升脫貧攻堅(jiān)幫扶成效，打造脫貧致富“公安模式”。
四是打造務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)男芫?duì)。把目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果作為“提拔重用、評(píng)先評(píng)優(yōu)”的重要依據(jù)。堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)掛鉤考核機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)每周到分管部門(mén)指導(dǎo)工作，每月到包聯(lián)派出所督導(dǎo)任務(wù)，幫助民警解決實(shí)際困難，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，共同推動(dòng)工作落實(shí)，杜絕靠文件落實(shí)，靠會(huì)議推動(dòng)。圍繞重點(diǎn)任務(wù)、亮點(diǎn)工作，推行項(xiàng)目化管理，制定任務(wù)清單、落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確完成期限，確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)，推動(dòng)全縣公安工作提檔升級(jí)。堅(jiān)持隊(duì)伍業(yè)務(wù)等值同考和“月通報(bào)、季點(diǎn)評(píng)、半年初評(píng)、全年總評(píng)”機(jī)制，優(yōu)化考核指標(biāo)、運(yùn)用考核結(jié)果，發(fā)揮考核指揮棒作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。把民警工作實(shí)效作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)，全體民警以坐不住、等不起的緊迫感，發(fā)揮主人翁精神和主觀能動(dòng)性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨委的安排部署上來(lái)。深入推行“訂單式”“菜單式”培訓(xùn)，突出掃黑除惡、規(guī)范執(zhí)法、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)、信息化應(yīng)用等方面實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，不斷提升民警履職盡責(zé)能力。
五是打造愛(ài)警育警的溫馨警隊(duì)。按照省公安廳從優(yōu)待警要極致的要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠警措施，真正讓大家“快樂(lè)工作、幸福生活”。加大關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，從落實(shí)津補(bǔ)貼、公休假、健康體檢、民警餐廳等多個(gè)方面傾力保障，建好民警“小餐廳、小宿舍、小健身休閑室”，切實(shí)營(yíng)造“我的警營(yíng)、我的家”拴心留人氛圍，不斷增強(qiáng)民警、輔警的幸福感和獲得感。適時(shí)組織警營(yíng)文體活動(dòng)，更加注重人文關(guān)懷和精神愛(ài)護(hù)，讓民警在工作之余，身心得到放松。嚴(yán)格落實(shí)《公安機(jī)關(guān)維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)威工作規(guī)定》，旗幟鮮明支持民警依法履行職責(zé)，對(duì)惡意誹謗、造謠生事的，依法依規(guī)、嚴(yán)查嚴(yán)處，保障民警、輔警合法權(quán)益。
