本網(wǎng)訊（通訊員 尹曉慧）近年來，漢陰縣堅持實施“技能人才賦能工程”，持續(xù)推進高技能人才培育，通過校企合作、系統(tǒng)培訓、以賽促能的方式優(yōu)化技能人才培養(yǎng)方式，努力打造高素質專業(yè)技能人才隊伍和知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者，為縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障。
校企合作、產(chǎn)教融合，為技能人才“搭臺子”。推動職業(yè)院校、培訓機構與各類企業(yè)開展“嵌入式”校企合作，實行“訂單式”人才培養(yǎng)模式，不斷拓寬技能人才培育渠道。成立全市首家人力資源服務超市，培訓學校前期進行深入了解，將培訓內容與企業(yè)需求相契合，圍繞市場需求動態(tài)調整培訓專業(yè)，不斷優(yōu)化完善培訓課程，使專業(yè)設置與需求同頻共振，持續(xù)推進職業(yè)技能培訓提檔升級，通過“理論授課+實際操作”的教學方法，“量身打造”過硬的高素質實用型技能人才，提升縣域人才競爭力。
系統(tǒng)培訓、全面提升，為技能人才“扶梯子”。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，職業(yè)院校、培訓機構等搭建技能培訓平臺，打破常規(guī)課程設置，開設實用性培訓項目，為重點就業(yè)群體開展家政服務、養(yǎng)老護理、保健按摩、烹調等就業(yè)技能培訓，做到人才培養(yǎng)與用人標準相統(tǒng)一，近年來共計培訓1.37萬人次。聚焦鄉(xiāng)村人才隊伍建設，實施高素質農民培育工程和鄉(xiāng)村振興致富帶頭人“頭雁行動”，開展種養(yǎng)殖、電商直播、經(jīng)營型管理等產(chǎn)業(yè)技能培訓，先后培養(yǎng)1.6萬名“土專家”“田秀才”。
以賽促能、典型示范，為技能人才“鋪路子”。大力弘揚工匠精神，發(fā)揮技能競賽的引領作用，通過以賽促學、以賽促訓、以賽促評的方式，開展系列技能競賽、技能比武、崗位練兵等活動，為優(yōu)秀技能人才脫穎而出搭建圓夢舞臺。積極推薦各類優(yōu)秀技能人才參加國家級、省級、市級職業(yè)技能大賽和各級人才工程支持計劃，涌現(xiàn)出一大批技術能手，12人獲市級“金州工匠”榮譽稱號、10人獲“漢陰工匠”榮譽稱號、5人獲市級“技術能手”榮譽稱號、5人被推薦命名為“市突出貢獻專家”、1人入選省級鄉(xiāng)村工匠名師。
