本網訊（通訊員 黃姣姣）今年以來，漢陰縣交通運輸局認真貫徹落實省市縣“三個年”活動部署要求，在交通系統(tǒng)創(chuàng)新推行“定晾曬評”工作法，使工作進度有指標、有量化，責任有落實。
定目標，定任務。以周為時間單元，按照崗位職責、工作實際、個人申報、領導審定“四個結合”方式，確定細化每名干部每周工作任務，填報《漢陰縣交通運輸局“定晾曬評”工作周任務申報表》。局領導班子成員工作目標、任務由局黨組書記、局長審定，各股室負責人的工作目標、任務由分管領導審定，每名干部的工作目標任務由股室負責人審定，建立“一人一檔”，實現定人定事定責定時，確保目標任務細化明確清晰。
晾過程，晾措施。干部每周工作任務確定后，每日完成情況都翔實填寫工作紀實，每周填報《漢陰縣交通運輸局“定晾曬評”工作周任務完成情況表》。每周召開干部職工“工作互晾”會，每名干部職工逐一匯報一周工作完成情況，“晾”出每日工作進展、“晾”出工作過程、“晾”出措施方法，做到相互交流、相互學習。
曬結果，曬成效。建立《漢陰縣交通運輸局工作情況公開“曬”制度》，每名干部將自己每周工作的結果和成效，通過《簡報》、公示欄、微信公眾號等，面向社會“曬”結果、“曬”成效。每周一召開全體機關干部工作“曬評大會”，主要領導帶頭“曬”，分管領導和其他干部隨機抽查8名以上干部，并在“曬”完成效后，逐一進行點評，促使干部自加壓力，不斷提升工作效率。
