本網訊（通訊員 李鳳琴）自“干部作風能力提升年”活動開展以來，漢陰縣民政局聚焦四個強化，扎實推動民政系統(tǒng)黨員干部作風大轉變、能力大提升，為民政工作高質量發(fā)展提供堅實保障。
強化組織領導。制定《干部作風建設提升年活動實施方案》等文件，成立作風建設提升年工作領導小組，先后召開全縣民政系統(tǒng)全面從嚴治黨暨重點工作推進會、作風建設專題會，對作風建設提升年活動進行動員部署、推進工作落實。
強化學習教育。印發(fā)《關于開展干部作風能力大提升培訓工作》《師傅幫帶工作方案》《民政大講堂工作方案》，組織干部職工深入學習新修訂《黨章》等文件，觀看《扣好人生“第一�？圩�”》等廉政專題片，真正做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。
強化專項治理。聚焦民生兜底保障領域熱點難點問題，印發(fā)《深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治工作方案》《深入開展兜底保障領域群眾身邊腐敗和作風問題專項整治工作方案》，安排部署開展城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)、臨時救助等方面整治工作，重點對城鄉(xiāng)低保進行全面清查，累計清退城鄉(xiāng)低保927人，新增城鄉(xiāng)低保2841人、特困供養(yǎng)872人。
強化督促檢查。利用微信公眾號等多種渠道發(fā)布《關于公布加強作風建設工作監(jiān)督舉報方式的公告》，設立征求問題意見箱，廣泛征集作風方面存在的問題。不定期檢查機關出勤和在崗狀態(tài)，對督查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時敲響警鐘，提升作風建設成效。
