安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 林愛銘)為提高鄉(xiāng)村教師生活待遇，穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊伍，不斷激發(fā)廣大鄉(xiāng)村教師的工作積極性。日前，漢陰縣教體局印發(fā)了漢教體發(fā)〔2017〕96 號文件（《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)村教師生活補助標準的通知》），該文件明確了自2017年春季起提高鄉(xiāng)村教師生活補助。
根據(jù)文件精神，按照各鎮(zhèn)中小學校的工作生活條件艱苦程度、交通路況差別、校(園)及周邊環(huán)境等因素，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，按照“待遇向基層傾斜，高待遇向艱苦邊遠學校傾斜”的原則，將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校分為十類，鄉(xiāng)村教師生活補助由原來的每人每月50-500元提高到現(xiàn)在的每人每月100-1000元，重點向邊遠山區(qū)學校、村級小學、教學點傾斜。
據(jù)了解，該縣鄉(xiāng)村教師生活補助的實施原則、實施范圍、經(jīng)費保障及審批工作程序、相關(guān)工作要求均按縣財政局、縣教體局《關(guān)于印發(fā)漢陰縣鄉(xiāng)村教師生活補助實施方案的通知》（漢教體發(fā)〔2015〕3 號）文件要求執(zhí)行。如遇中小學校教育資源整合，按整合后的學校布點情況，由縣教體局按照全縣 2017年度鄉(xiāng)村教師生活補助總資金，對中小學校區(qū)域分類和補助標準進行適當調(diào)整。
《方案》明確，該縣鄉(xiāng)村教師生活補助全年按10個月計算，由各鎮(zhèn)中心小學、單設初中每學期初造冊，經(jīng)公示無異議后，報縣教體局審批、縣財政局備案，分不同檔次按月考勤審核發(fā)放。鄉(xiāng)村教師生活補助嚴格實行“以崗定補、在崗享受、離崗取消”的動態(tài)管理原則，即教師調(diào)入鄉(xiāng)村學校，從調(diào)入的次月起享受調(diào)入學校補助標準，調(diào)出的次月停發(fā)原檔次補助標準，退休的教師從退休的次月生活補助自然取消。
通過提高鄉(xiāng)村教師生活補助,將有利于進一步改善農(nóng)村教師生活待遇,吸引和激勵更多教師扎根邊遠鄉(xiāng)村學校任教, 鞏固提高義務教育均衡發(fā)展創(chuàng)建成果，推進教育公平，全面提升教育教學質(zhì)量。
