安康新聞網訊（通訊員 羅玲玲）漢陰縣共有非公有制企業(yè)242家，其中規(guī)模以上企業(yè)34家，非公有制企業(yè)黨組織85個。近年來，漢陰縣結合本地非公企業(yè)發(fā)展實際，在全縣2個園區(qū)3個產業(yè)集群鎮(zhèn)積極推進集服務、管理、教育、娛樂為一體的黨群活動服務中心建設，全力打造非公企業(yè)“紅色家園”。
認真謀劃，高起點推進中心建設。一是外出學習先進經驗。組織縣非公黨工委和月河分管黨務領導赴西安、寶雞等地學習考察，重點了解各地黨群活動服務中心硬件建設、組織體系、服務內容和方式、制度建設等內容，收集了大量素材。二是多方籌措建設資金。采取“三個一點”辦法，即財政補一點、縣管黨費撥一點、群團組織籌一點，確保中心建設資金投入。目前，漢陰非公企業(yè)黨群服務中心初步投入了40萬元的裝璜費用和設備采購資金，建設了500平方米以上的黨群活動服務中心。三是全面完善基礎設施。在“六室三網兩欄一庫一窗口”（“六室”即圖書閱覽室、電化教育室、棋牌室、談心接待室、圖書室、健身室；“三網”即信息管理網，電化教育網、服務熱線網；“兩欄”即公告宣傳欄、主題展覽欄；“一庫”即黨員電子信息庫；“一窗口”即黨員職工群眾服務接待窗口）標準化建設的基礎上，把中心劃分為咨詢接待區(qū)、職工綜合培訓區(qū)、學習閱覽區(qū)、文體活動區(qū)、工作展示區(qū)五大功能區(qū)域，力求科學合理、簡潔高效。
嚴格管理，高要求規(guī)范中心運行。一是建立專人管理制度。每個黨群活動服務中心配備2名具體管理人員，嚴格實行首問責任制、限時辦結制、情況匯報制、考核獎懲制等；推行“五簿”，即工作人員日志簿、黨群服務記載簿、來電來訪記錄簿、借閱資料登記簿、資產接轉備案簿，規(guī)范各項管理和服務。二是建立持證開放制度。每個黨群活動服務中心為轄區(qū)企業(yè)及職工辦理服務證，企業(yè)根據(jù)需要憑證提出申請，經批準后，可利用中心場所開展有關黨員組織活動；企業(yè)黨員及非黨員職工可持證在規(guī)定時間內免費到中心場所進行學習、娛樂。三是建立交流協(xié)作制度。在每個黨群活動服務中心設置黨情民情意見箱，每半年組織召開一次全縣黨群活動服務中心工作會議，交流工作心得，研究解決重點難點問題。
科學運作，高效率發(fā)揮中心作用。一是發(fā)揮“孵化器”作用。對暫不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)，將其黨員組織關系接轉到黨群活動服務中心統(tǒng)一管理，進行集體“孵化”。同時，接受職工入黨申請，加大黨員發(fā)展力度，建立起全程培養(yǎng)、考察、鍛煉機制。今年以來，黨群活動服務中心共接收非公企業(yè)職工入黨申請書20余份，培養(yǎng)入黨積極分子17名，發(fā)展黨員6名。二是發(fā)揮“助推器”作用。從完善制度和硬件建設入手，明確“規(guī)范+創(chuàng)新”的黨建工作目標，引導企業(yè)黨組織規(guī)范開展組織活動，激發(fā)黨組織工作活力。今年以來，共幫助和指導企業(yè)黨組織開展活動10余場次，較好地解決了部分企業(yè)黨組織缺乏活動場地、設施不完備和不會開展活動的難題。三是發(fā)揮“充電器”作用。定期開展以黨員為主體的企業(yè)職工技能比武、崗位大練兵等活動，為企業(yè)黨員和職工補充“電力”。同時，黨群活動服務中心認真做好接待幫扶工作，共接待來訪黨員群眾200余人次，及時幫助黨員和職工解決有關訴求和生產生活困難130余件。
