本網(wǎng)訊（通訊員 屈晶）為做好駐村交接輪換工作，傳好駐村幫扶“接力棒”，漢濱區(qū)縣河鎮(zhèn)立足實際，統(tǒng)籌謀劃，扎實開展“五個一”活動，推動新一輪駐村干部盡快轉(zhuǎn)變角色、投身鄉(xiāng)村振興一線，確保責任不缺位、工作不斷檔。
召開一次座談會。以村（社區(qū)）為單位，組織召開新老駐村隊員交接座談會。“老兵”分享基層工作經(jīng)驗，談體會感言，講解駐村政策，促使“新兵”盡快熟悉工作、進入角色。“新兵”向“老兵”當面學習請教，深入了解工作實際，就如何促進鄉(xiāng)村振興談思路、話舉措、作表態(tài)，助推新一輪駐村工作有序開展。
組織一次傳幫帶。指導原駐村工作隊按照“一村一清單”要求建立工作移交清單，將村情概況、基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口、重點人員等各項工作整理成冊，面對面交接，確保不漏事不漏項。同時，明確幫帶時間為15天，要求老隊員通過面對面?zhèn)魇?ldquo;當講解”、手把手指導“當老師”、心貼心交流“當顧問”等方式，帶領(lǐng)新隊員迅速進入狀態(tài)，盡快掌握村情村貌。
開展一次大走訪。結(jié)合鎮(zhèn)內(nèi)“百名干部、聯(lián)千家、暖萬人”活動，由“老隊員”帶著“新隊員”開展駐村“敲門行動”，實地查看幫扶村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境整治、村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，了解脫貧戶、監(jiān)測戶、重點戶等特殊群體生產(chǎn)生活困難，實地指導新駐村干部寫好記好走訪紀實。目前，新老駐村干部走訪黨員群眾800余人次。
辦好一件為民事。堅持問題導向，通過走村進組入戶，新老駐村工作隊與群眾面對面談心交流、聽取群眾意見建議、關(guān)注群眾重點反映、關(guān)心群眾生活困難，梳理群眾急難愁盼實事20件，以求真務(wù)實的實際行動解民憂、紓民困、察民意、暖民心，持續(xù)提升群眾的幸福感、滿意度，助力鄉(xiāng)村全面振興。
實行一輪強督查。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)狠抓落實辦，圍繞“三亮三評三運用”績效考核系統(tǒng)填報情況、駐村工作隊輪換交接情況、業(yè)務(wù)指導情況、駐村紀律落實情況開展全覆蓋、多頻次督導檢查，通過以督促干、以督促效、以督促優(yōu)，確保新任駐村干部認真履行工作職責，真抓實干、真幫實促。
目前，新選派的17名駐村第一書記和工作隊員已完成角色轉(zhuǎn)變，積極協(xié)助村“兩委”開展各項工作。下一步，縣河鎮(zhèn)將持續(xù)強化駐村隊伍管理，壓實駐村工作責任，匯集各方資源，扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
