本網(wǎng)訊(通訊員 陳祖麗)為扎實(shí)開展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),漢濱區(qū)大河鎮(zhèn)今年以來以“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部輪流講、效果大家評(píng)”為主線,常態(tài)開展“知無涯·干部講堂”活動(dòng),為干部成長搭臺(tái)架梯、為事業(yè)發(fā)展蓄力賦能。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)理論。班子成員充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),圍繞黨史、黨的創(chuàng)新理論、中省市區(qū)重要文件等,結(jié)合分管工作和自身感悟,談?wù)J識(shí)、講思考、說對(duì)策,讓聽課干部在增強(qiáng)理想信念的同時(shí),也能消化吸收好的經(jīng)驗(yàn)做法,及時(shí)運(yùn)用到日常工作中。
人人上臺(tái)講業(yè)務(wù)。統(tǒng)一制定講課時(shí)間表,每周安排至少2名干部上臺(tái)授課,講課人既可以圍繞“安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、惠農(nóng)政策、矛盾調(diào)處”等業(yè)務(wù)工作進(jìn)行授課,也可以暢談如何立足崗位,扎根基層、服務(wù)群眾、多作貢獻(xiàn),讓干部充分展示自我、增進(jìn)交流。
匿名打分比成效。在開展講學(xué)活動(dòng)的同時(shí),堅(jiān)持每季度組織一次教學(xué)評(píng)比,由全體機(jī)關(guān)干部對(duì)講課教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行不記名打分,將評(píng)比結(jié)果與“三亮三評(píng)三運(yùn)用”績效考核相掛鉤,倒逼干部自我管理、主動(dòng)學(xué)習(xí)。