本網(wǎng)訊（通訊員 王慧娟）自“三個年”活動開展以來，漢濱區(qū)供銷社緊貼推動供銷高質(zhì)量發(fā)展實際，運(yùn)用四項舉措促推黨員干部素質(zhì)能力大提升，教育黨員干部強(qiáng)化忠誠擔(dān)當(dāng)、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、錘煉過硬本領(lǐng)。
抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。通過印發(fā)干部職工學(xué)習(xí)計劃，明確每月學(xué)習(xí)清單、學(xué)習(xí)內(nèi)容，不定期推送知識要點(diǎn)、發(fā)放學(xué)習(xí)材料引導(dǎo)學(xué)；建立學(xué)習(xí)考勤制度，定期進(jìn)行通報督促學(xué)；常態(tài)化開展主題黨日、專題研討、“三會一課”等拓展學(xué)，同時運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，立足崗位聯(lián)系實際學(xué)，全面提升干部的政治理論素養(yǎng)。
抓載體提能力。深化黨員“雙報到、雙服務(wù)”活動，每周二到創(chuàng)文幫扶社區(qū)—培新街社區(qū)開展志愿服務(wù)活動，以“主題黨日+”的形式豐富載體，鼓勵黨員干部積極參與宣講、知識競賽等活動，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，在各自工作崗位充分發(fā)揮先鋒模范作用。
抓考核提動力。加快推進(jìn)“三亮三評三運(yùn)用”績效考核機(jī)制的落實，將干部學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、破解難題、開拓創(chuàng)新等項目清單納入加減分細(xì)則，通過干部主動“亮職責(zé)、亮任務(wù)、亮實績”，提高干部工作效率和激情，年度考核結(jié)果運(yùn)用到職級、職稱晉升上，大力營造比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。
抓教育提作風(fēng)。通過典型案例通報、觀看警示教育視頻、組織廉政知識學(xué)習(xí)等方式，經(jīng)常性開展警示教育活動，并要求供銷系統(tǒng)廣泛開展專題警示學(xué)習(xí)，用身邊的“活教材”做好黨員干部的警示教育工作，從案例中吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步筑牢廉潔“防火墻”。截至目前，區(qū)供銷社共組織開展案例學(xué)習(xí)4次，觀看警示片4次，做到了精準(zhǔn)施教，形成了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
