本網(wǎng)訊（通訊員 方鳳玲 余青華）今年以來，白河縣宋家鎮(zhèn)持續(xù)深化“三個年”活動，扎實開展縣委“四比四創(chuàng)”主題實踐活動，用“三部曲”奏響最強音，引導廣大干部提能力、重實干、轉(zhuǎn)作風，助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
吹響能力建設主題曲，提升整體素質(zhì)。該鎮(zhèn)積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，針對年輕干部個人特長及性格特點制定個性化培養(yǎng)方案，由導師手把手傳授經(jīng)驗，助力年輕干部成長成才；積極搭建干部培養(yǎng)平臺，不定期組織干部參加各種業(yè)務知識培訓學習，使培訓成為干部學知識、闊視野、提能力的重要平臺；定期組織年輕干部輪流走上講臺，圍繞本職工作，分享工作經(jīng)驗，增進干部對不同崗位業(yè)務的全面了解。同時利用周一例會對干部進行督學，主要領導會上隨機對各站所辦業(yè)務干部進行提問，了解上周工作成效和本周工作打算，通過“點名提問”倒逼干部學業(yè)務強本領。
奏響隊伍建設交響曲，規(guī)范選人用人。宋家鎮(zhèn)持續(xù)完善干部考核激勵機制，把日�？己私Y(jié)果作為干部年終考核的主要依據(jù)，樹立“以實干為導向、以實績論英雄”的鮮明導向，讓實干者得實惠，讓躺平者躺不平；修訂完善《宋家鎮(zhèn)機關干部考勤制度》《宋家鎮(zhèn)督查工作暫行工作辦法》，實行督查通報機制，每月由鎮(zhèn)紀委牽頭圍繞干部日�？记�、重點工作落實情況開展督查，公開通報督查結(jié)果。實行動態(tài)跟蹤機制，對領導批示辦理情況進行督辦，對進展緩慢、不能按期完成的事項及時催辦，同時對作風不實、工作不力、不作為、亂作為等苗頭性問題，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實解決干部隊伍中存在的紀律作風問題。
譜寫清廉建設進行曲，嚴格正風肅紀。該鎮(zhèn)常態(tài)化開展法紀、警示教育，組織全體鎮(zhèn)村干部觀看警示教育片，開展知識培訓，結(jié)合典型通報案例警示和提醒鎮(zhèn)村干部進一步增強廉潔從政意識和拒腐防變能力。常態(tài)化進行崗位自我查擺剖析，各站辦所工作人員立足自身崗位職責，從思想上、工作上梳理查找存在的問題及潛在風險點，邊排查邊整改，自覺提高風險防范意識。
