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安康新網(wǎng)訊（通訊員 程際高 劉穎） 近期，白河縣委組織部聯(lián)合縣紀(jì)委、監(jiān)察局、人社局制定《鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》，利用兩個(gè)月時(shí)間集中開展整治行動(dòng)，以促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果。5uR安康新聞網(wǎng)

加強(qiáng)教育引導(dǎo)，從思想上防止“走讀”。 一是結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化鎮(zhèn)干部政治理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)和教育，強(qiáng)化鎮(zhèn)干部的事業(yè)心和責(zé)任心。二是要求各鎮(zhèn)深入排查、綜合分析鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題，與“走讀”對(duì)象開展談話提醒，深入了解存在的問(wèn)題和困難，同時(shí)合理調(diào)整和安排鎮(zhèn)干部正常值班，嚴(yán)格執(zhí)行工作、考勤、病事假等制度，每周通報(bào)干部在崗、值班、住鎮(zhèn)等情況，保證鎮(zhèn)干部每周原則上在鎮(zhèn)村住五天四夜，實(shí)行鎮(zhèn)干部全天候工作，從源頭上杜絕鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象。5uR安康新聞網(wǎng)

強(qiáng)化制度管理，從紀(jì)律上約束“走讀”。著手制定治理鎮(zhèn)干部“走讀”的規(guī)定，落實(shí)鎮(zhèn)干部帶薪休年假制度，對(duì)因工作需要不能休假、節(jié)假日值班和家庭存在困難的，按有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)助；抓好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂、廁所、澡堂和圖書室、文體室、宿舍等文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備必要的文體設(shè)備，著力改善鎮(zhèn)干部的工作生活條件，豐富鎮(zhèn)干部業(yè)余生活；積極做好鎮(zhèn)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置配備，優(yōu)先選拔基層一線的優(yōu)秀干部，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，讓鎮(zhèn)干部安心基層工作。5uR安康新聞網(wǎng)

嚴(yán)格查處問(wèn)責(zé)，從懲處上震懾“走讀”。成立聯(lián)合督查組，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查等方式，對(duì)鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題進(jìn)行定期不定期督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象1次的，由縣委組織部或鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話，并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)發(fā)現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象2次的，扣發(fā)50%年度目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)金，并將督查情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，對(duì)發(fā)現(xiàn)和群眾反映強(qiáng)烈的“走讀”鎮(zhèn)干部，予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)和組織調(diào)整，切實(shí)用制度約束鎮(zhèn)干部“走讀”行為。5uR安康新聞網(wǎng)