記者 魏濤
險(xiǎn)灘村地處漢江、神河、壩河、平定河交匯處,曾幾何時(shí),受地理位置的限制,想走出險(xiǎn)灘村,一個(gè)字:難。再加上對(duì)外界信息缺乏了解,大多數(shù)村民對(duì)走出去也充滿恐慌。
今朝刮目相看。桂花橋、便民橋使險(xiǎn)灘村同呂河集鎮(zhèn)相連,去縣城也就半個(gè)多小時(shí)車程;去年10月,村“兩委”主導(dǎo)成立的旬陽縣清龍發(fā)勞務(wù)扶貧服務(wù)有限公司讓村里富余勞動(dòng)力走出縣城,走向更遠(yuǎn)的江蘇、上海等發(fā)達(dá)地區(qū)。
旬陽縣清龍發(fā)勞務(wù)扶貧服務(wù)有限公司總經(jīng)理是險(xiǎn)灘村黨支部書記曹文龍的另一個(gè)身份。他說,創(chuàng)辦勞務(wù)扶貧服務(wù)公司,可以把富余勞動(dòng)力有組織地輸送到有需求的企業(yè),讓農(nóng)民有保障地掙到錢,能脫貧、能致富。
“萬一出去了,掙不到錢怎么辦?”最初村民們對(duì)曹文龍承諾的“有保障地掙到錢”持質(zhì)疑態(tài)度。
如何破解村民的擔(dān)心、質(zhì)疑?清龍發(fā)勞務(wù)扶貧服務(wù)有限公司首先依托縣鎮(zhèn)勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu),全面掌握縣內(nèi)外企業(yè)的各類用工需求。深入了解各類企業(yè)基本情況、招用人數(shù)、職業(yè)工種、崗位要求、勞動(dòng)報(bào)酬等方面信息,特別是協(xié)助縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)以及專業(yè)合作社等經(jīng)營(yíng)主體,及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布用工信息。
同時(shí),實(shí)行因人制宜,分類實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)技能型勞動(dòng)力,借助蘇陜扶貧協(xié)作機(jī)遇,通過“定單+定向”培訓(xùn)、帶薪實(shí)訓(xùn)等方式,向江蘇、上海等發(fā)達(dá)地區(qū)輸送培養(yǎng)建筑、汽修、服務(wù)等技能型人才,通過邊學(xué)邊干邊掙錢,擴(kuò)大視野、積累財(cái)富、增長(zhǎng)本領(lǐng),鍛煉成長(zhǎng)為返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的“生力軍”;對(duì)季節(jié)(臨時(shí))型、顧家型勞動(dòng)力,轉(zhuǎn)移到縣內(nèi)中小企業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、新社區(qū)工廠等就業(yè)崗位,促進(jìn)就近就地就業(yè);對(duì)缺技型勞動(dòng)力走定向輸出的路子,讓有勞有智的勞動(dòng)力領(lǐng)著干、托著干;對(duì)老弱病殘且需要貼補(bǔ)家用的,就近安排在鎮(zhèn)村環(huán)衛(wèi)保潔等公益性崗位。
55歲的貧困群眾羅先禮在險(xiǎn)灘村祥合磚廠打雜。“月工資3000塊左右,在自家門上,錢掙了,也顧了家。”羅先禮說,自己身體不好,文化水平也不高,以前只能待在家里干著急,現(xiàn)在好了,村上勞務(wù)扶貧公司給他介紹這個(gè)家門口的工作,心里踏實(shí)多了。和羅先禮一樣,村里還有21名貧困群眾在勞務(wù)公司的幫助下也在這個(gè)磚廠找到脫貧致富新希望。
讓無業(yè)者就業(yè),更要讓有業(yè)者樂業(yè)。曹文龍還專門建了一個(gè)微信群,開展“線上線下”跟蹤服務(wù)。“線上”通過微信群交流溝通進(jìn)行人崗在線匹配,與家里的留守兒童、老人進(jìn)行互動(dòng);“線下”通過聯(lián)絡(luò)員聯(lián)企聯(lián)家,黨支部聯(lián)系流動(dòng)黨員開展黨員教育管理,流動(dòng)黨員聯(lián)系在外村民,動(dòng)態(tài)掌握勞動(dòng)就業(yè)及用工單位用工需求情況,動(dòng)態(tài)更新每名貧困勞動(dòng)力的就業(yè)臺(tái)賬。
周成寬是旬陽縣清龍發(fā)勞務(wù)扶貧服務(wù)有限公司簽約律師。“務(wù)工人員有什么問題和糾紛,公司就依法協(xié)調(diào)解決什么問題和糾紛,并第一時(shí)點(diǎn)撐腰鼓勁,第一時(shí)點(diǎn)解惑答疑,第一時(shí)點(diǎn)因事施策。”曹文龍說,“前方后方”精準(zhǔn)服務(wù),幫助解決其就業(yè)、生產(chǎn)、生活等方方面面困難,消除務(wù)工人員后顧之憂,實(shí)現(xiàn)安心、穩(wěn)定就業(yè)。
勞務(wù)扶貧公司進(jìn)村頭,群眾脫貧致富有奔頭。險(xiǎn)灘村通過暢通就業(yè)信息、跟蹤服務(wù)管理、勞動(dòng)保障維權(quán)等,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,打通了就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。這是旬陽縣創(chuàng)新村級(jí)勞務(wù)扶貧服務(wù)公司全覆蓋實(shí)踐探索的一個(gè)縮影。
按照“村企一體”原則,旬陽縣成立了277個(gè)村級(jí)勞務(wù)扶貧公司,每個(gè)公司由村“兩委”牽頭依法注冊(cè)登記村級(jí)勞務(wù)扶貧服務(wù)公司,村黨支部書記或村委會(huì)主任兼任公司負(fù)責(zé)人,選聘外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)能人擔(dān)任公司副經(jīng)理,村內(nèi)辦事公道賢人擔(dān)任公司監(jiān)事,村內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)的年輕人擔(dān)任公司工作人員,村民小組長(zhǎng)兼任公司聯(lián)絡(luò)員。
截至4月底,旬陽縣與縣內(nèi)外1718家企業(yè)建立勞務(wù)合作關(guān)系,簽訂貧困勞動(dòng)力定向輸出框架協(xié)議1658份,幫助8953人在“家門口”就地就近穩(wěn)定就業(yè),實(shí)現(xiàn)有組織派遣貧困勞動(dòng)力2.8萬人,人均年增收3萬元以上;引導(dǎo)扶持貧困勞動(dòng)力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)97 人,帶動(dòng)215名貧困勞動(dòng)力就業(yè);開展培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力2.3萬人次,惠及2.1萬戶產(chǎn)業(yè)脫貧戶。
“我們把富余勞動(dòng)力‘嫁出去’,拓寬增收渠道,等他們學(xué)好技術(shù)后再‘招回來’投身鄉(xiāng)村振興,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,在這個(gè)過程中實(shí)現(xiàn)人力資源飛躍。” 旬陽縣人社局局長(zhǎng)曾勝昔說。如今,在旬陽大地上,一個(gè)個(gè)“勞務(wù)扶貧公司”正在成為支撐當(dāng)?shù)刎毨罕娫鍪盏囊粋(gè)個(gè)支點(diǎn),使全縣人口紅利正從體力型勞動(dòng)力向技術(shù)型勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變,勞務(wù)產(chǎn)業(yè)正從對(duì)外輸出大縣向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)強(qiáng)縣轉(zhuǎn)變。