通訊員 楊雨莎
8期，64次專題輔導；35人次各級領導干部和專家學者授課，208個學時；16名基層書記分享經驗，24名學員代表發(fā)言；覆蓋全市所有村，3276名村黨組織書記和村主任參訓……這些數字來自5月9日圓滿落幕的全市村“兩委”主要負責人培訓班。
高規(guī)格的“提級輪訓”
“不僅有市上領導給我們講課，還請了省上的領導呢，往日可沒這個‘待遇’！”仔細翻看《培訓手冊》的鎮(zhèn)坪縣牛頭店鎮(zhèn)國慶村村主任陳元，話語中難掩激動和喜悅。
“投入了這么大的人財物力給我們村干部搞這樣一次培訓，市委市政府真是用心良苦��！”這是旬陽縣甘溪鎮(zhèn)十字嶺村黨支部書記安登星發(fā)在微信朋友圈的話，配圖是他在市委黨校門前“實事求是”校訓石前的留影。
“高規(guī)格”的培訓背后，是高起點的組織謀劃。
省人大常委會副主任、市委書記郭青同志親自安排部署，親自審定方案，提出明確要求；市委常委、組織部長高晶華出席開班式，并與第一期參訓學員——421名村黨支部書記重溫入黨誓詞；市財政安排500萬培訓專項經費；市委組織部、市委黨校、市扶貧局三家主辦單位，市公安、消防、衛(wèi)健委、市場監(jiān)管等多家協辦單位派員100余人全程跟班做后勤保障。而早在開班前半年的2018年8月，市委選派培訓主辦單位的8名干部，先后赴四川、貴州等4省7地市調研村干部培訓經驗做法，組織召開課程設置研討會、教師備課會、教材編纂會，精心編制培訓專用教材、簡明講義、工作手冊和課件等，為這次培訓做足了“功課”。
本屆村干部培訓為何受到如此重視？市委組織部相關負責人介紹，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康，迫切需要村干部練就更高強的本領、更優(yōu)良的素質、更過硬的作風，以順利承擔起解決相對貧困、實現鄉(xiāng)村振興的時代重任，成為黨在農村基層最忠誠、最堅實、最得力的支撐。
嵐皋縣佐龍鎮(zhèn)蠟燭村村主任楊富斌最直觀的感受是：這是一場“及時雨”。已經在村上干了15年的他，雖熟悉農村工作“套路”，可隨著近幾年涉農政策的密集更新，“土法子”早已適應不了“新路子”，這次培訓讓他這樣的老村干部們嘗到了“甜頭”。
不僅是村干部們，所有關注農村基層的人都盼著這場助推村級發(fā)展的“及時雨”，越早來、越強勁，越好！
5月初，伴隨省委一紙紅頭文件，鎮(zhèn)坪縣率先退出脫貧縣序列，這也意味著安康正式邁入脫貧攻堅決勝期。一邊是離全面建成小康社會僅剩半年多時間，一邊是22.86萬名貧困群眾要邁出貧困線、9個貧困縣要脫貧摘帽，這場硬仗如何打贏？之后村級發(fā)展又將何去何從？及時開展的培訓，給村干部銜枚疾進指明了方向。
高品質的“綜合配方”
參訓的3276名村干部中，有1281名為2018年換屆新當選，1332名為初中以下學歷，278名是35歲以下，440名是50歲以上。
差異化也意味著眾口難調。如何做到統籌兼顧，讓培訓內容“有營養(yǎng)”、課程設置“對胃口”、方法技巧“好吸收”，必須準確把握需求，研制出科學精當的“綜合配方”。
培訓班先后邀請來省市組織部領導解讀《支部工作條例》和《農村基層組織工作條例》，邀請來省市民政部門領導講解怎樣做好新時代村委會工作，邀請來市紀委監(jiān)委領導以案說紀說法講紀律規(guī)矩、市政法部門領導講掃黑除惡專項斗爭、市農業(yè)農村局領導講發(fā)展特色產業(yè)、市扶貧局領導講脫貧攻堅、市委黨校教授講“三變”改革和鄉(xiāng)村治理，還邀請來基層優(yōu)秀黨支部書記傳授經驗等。既有省市領導“高層吹風”，又有基層干部“接通地氣”，既有專家學者開啟“理論庫”，又有鎮(zhèn)村干部展示“技能包”，再加上分組研討、實地觀摩、典型示范、經驗交流，“安康先鋒”微信平臺同步推送學習內容等，一套“組合拳”下來，參訓學員各補所需，均有收獲。
平利縣廣佛鎮(zhèn)廣佛村村主任吳大林對村干部經驗交流印象頗深。“陳分新同志是基層優(yōu)秀黨員代表，也是優(yōu)秀村干部代表，他分享了任職期間是如何帶領王院村發(fā)展產業(yè)，實施村民自治，用黨建引領各項工作，也介紹了王院村今后該怎樣做，我感覺非常符合當前農村工作實際。”
“關于黨風廉政建設、掃黑除惡專項斗爭、推進‘三變改革’、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層黨組織建設、鄉(xiāng)村治理的教學和講解，以及現場分享交流，都充分體現了貼近基層、實際、實用、實效的特點。”帶隊參訓的石泉縣后柳鎮(zhèn)黨委委員、組織委員周曉說，她認為，這次培訓緊扣了農村當前工作實際，大伙兒聽得懂、學得會、用得上。
不僅是師資配備、課程設置上處處讓人感受到“用心良苦”，精細管理和優(yōu)質服務也令這個“配方”增色不少。
全程參與此次培訓籌備的市扶貧局干部黃海清，對于現場觀摩點工作最有心得，他每次參與現場踏勘，都提醒自己站在學員的角度反復比較，優(yōu)化線路設計，一定要好了再好。
與黃海清一樣，參與后勤服務的市委黨校老師趙小勇，也早已將服務流程“爛熟于心”，8期下來，他清楚記得每一個數字：維修桌椅7次共50余張，疏通下水道3次，保障了1000多學員的就餐，張貼座簽3360個，擺放桌牌3000余個……
班務人員、醫(yī)護人員、交警、引導員、駕駛員、食藥監(jiān)管員、消防員等工作人員全程保障，有力保證了歷時兩個多月的8期培訓圓滿完成。
高標準的“接棒起步”
吳濤從陜西理工大學畢業(yè)后，在新加坡一個培訓機構擔任了6年培訓講師。去年村“兩委”換屆，他作為返鄉(xiāng)人才當選為旬陽縣仁河口鎮(zhèn)王莽山村村主任。由于沒有接觸過農村工作，他對村子發(fā)展一時找不到好的辦法和路子，村民們對此也頗有微詞。
三天扎扎實實的培訓，讓吳濤“醍醐灌頂”�；卮搴�，他一頭扎進田間地頭，挨家挨戶走訪調研，一邊動員村民種植優(yōu)勢產業(yè)土豆、油牡丹和拐棗，發(fā)展家庭農場；一邊優(yōu)化村里各項規(guī)章和“愛心超市”積分細則，著力打造村子發(fā)展“指揮棒”。吳濤說，這次培訓堅定了他扎根基層的信心，他表示，明年此時一定要讓村里有個新面貌。
給村干部教方法，還要讓他們幫忙找問題。
把每期400名學員分成10個小組，由各縣帶隊的鎮(zhèn)組織委員主持，讓參訓學員們就進一步做好基層工作提意見建議。市委組織部、市委黨校、市扶貧局安排專人現場聽取，是每期培訓的“標配”。
直接給上級提意見建議，漢濱區(qū)流水鎮(zhèn)新堰村黨支部書記代永安還是第一次。但他絲毫不覺得拘謹，反而打開了“話匣子”，把自己在基層組織建設和村級經濟發(fā)展方面的困擾一一道出。組織部工作人員認真記下并及時就他提出的“上級對發(fā)展壯大村集體經濟支持力度不大”、“加強為基層減負”等問題做了探討和相關政策解讀。
在8期培訓中，市委組織部牽頭，通過面對面征集、發(fā)放1680余份調查問卷、征求意見表，收集意見建議6700余條，對于基層工作中存在的6類90余條問題，及時反饋相關職能部門。這種直接迅速為基層干部“排憂解難”的做法，贏得了參訓學員的廣泛點贊。
“通過培訓，不僅開闊了視野、堅定了信念，還增長了見識、學到了經驗。”紫陽縣城關鎮(zhèn)青中村黨支部書記張顯華信心十足，“我在爭做講政治、守規(guī)矩、敢擔當的優(yōu)秀村干部方面，又向前邁了一大步。”
“要始終把責任記在心頭，把擔子壓在肩上，將培訓積蓄的力量轉換為實干的動能，在安康發(fā)展中創(chuàng)新成績、做新貢獻。”市委常委、副市長劉元世在結業(yè)式上的殷殷囑托，為這次內容豐富、安排緊湊的培訓畫上了圓滿的句號。
聚起一團火，散作滿天星。5月9日下午，最后一期400余名參訓的村主任們，戀戀不舍地走出市委黨校大門，他們將與前7期參訓的1671名村黨支部書記和1187名村主任一起，在自己的工作崗位上，凝神聚力，再啟征程，以飽滿的工作熱情，昂揚的工作斗志，扎實的工作作風，帶領農村廣大黨員群眾，擼起袖子加油干，為新時代“聚力”，為新征程“揚鞭”，真正扛起建設西北生態(tài)經濟強市的基層擔當！
