為促進(jìn)全局人員綜合業(yè)務(wù)能力，規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)行為。高新區(qū)監(jiān)察審計局始終堅持加強平時學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提升干部職工業(yè)務(wù)技能，更好地履行審計監(jiān)督職責(zé)。
一是建立制度定期學(xué)。堅持利用每周例會時間集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識。并鼓勵紀(jì)檢監(jiān)察審計干部根據(jù)自己的工作實際查缺補漏利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)。不斷更新知識，為做好工作打下良好的基礎(chǔ)。
二是業(yè)務(wù)骨干領(lǐng)頭學(xué)。在每周一次的集中學(xué)習(xí)時間，由業(yè)務(wù)骨干帶頭領(lǐng)學(xué)，在通讀相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)定的基礎(chǔ)上對重要章節(jié)、重點條款一一進(jìn)行詳細(xì)的解讀，使學(xué)習(xí)入心、入腦。
三是工作實踐相結(jié)合學(xué)。由于高新區(qū)處于建設(shè)階段，工作中遇到的各種投資建設(shè)問題比較多，除了要熟悉審計的相關(guān)法律法規(guī)政策外，還需要了解工程從立項到工程竣工各種程序、施工過程等專業(yè)性的知識。利用每一次到工程現(xiàn)場的機會帶著問題去，帶著答案回，及時總結(jié)，吸取經(jīng)驗。
四是建立激勵機制鼓勵學(xué)。鼓勵審計干部積極參加各種專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷考試，凡取得資格的按初級、中級、高級給予報銷相關(guān)考試費用的獎勵，充分調(diào)動審計人才的積極性和創(chuàng)造性，營造出追趕學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)出的良好氛圍。
